10 Érzelmi Intelligencia képesség mellyel Sikeresebb lehetsz a Munkádban(és a magán életben is!)

Sziasztok! A mai videót a Profession támogatta, akiknek van egy nagyon király nyereményjátéka, aminek keretében akár 3 millió forintot is nyerhettek.

A nyereményjátékról bővebben itt olvashattok: tapossbele.hu/?...

Diákmunkákat pedig itt csekkolhatjátok: www.profession.hu/allasok/1,0...

Ebben a videóban 10 olyan érzelmi intelligencia képességet hoztam nektek, aminek a segítségével sikeresebbek lehettek a munkátokban.


Tanulom Magam Érzelmi Intelligencia Online Videótanfolyam:
www.tanulommagamtanfolyam.hu/



Attis Instagram:
attis_ae_tm

Tanulom Magam Tanulók csoport:
groups/35755...

Tanulom Magam Instagram:
tanulom_magam


Látogassatok el a Tanulom Magam facebook oldalára is, friss infókért, hírekért:
tanulommagam...

Email: tanulommagamcsatorna@gmail.com

Megjegyzés 

  1. Énvagyok

    Énvagyok

    6 hónapja

    Atis, szépen kérlek, hogy készits videót külön a Korona vírus tagadókról, hogy mért hisznek ezekbe az össze esküvés elméletekbe olyan sokan!!!! Szinte minden embert érdekelne szerintem . Kérek minden más személyt ha szeretne ilyen videót akkor likeolja, hogy eljusson ez az üzenet Atishoz. Minden like számít.

  2. Joe Emerik

    Joe Emerik

    6 hónapja

    nagyon tetszett a csatorna , de mostansag egyre tobb a reklam reklam reklam .... ezert inkabb leiratkozom ... sok sikert a sok reklamhoz a jovoben , talan valami mondanivalo is marad majd a sok reklam kozott par ev mulva a csatornan ha igy megy tovabb ...

  3. Bresalio Nagy

    Bresalio Nagy

    6 hónapja

    A csapatmunka résszel vitatkoznék. Ha vki nem szeret csapatban dolgozni, vagy kisebb a hatékonysága csapatban, mint egyénileg, az minden esetben azt jelenti, h alacsony az érzelmi intelligenciája? Szerintem abszolút nem. Egyrészt ez sztem sokkal inkább EXTRO- VAGY INTROVERTÁLTSÁG KÉRDÉSE, mintsem érzelmi intelligenciáé. Az introvertáltakat a társaságban tartózkodás és a szociális interakcióknak való állandó kitettség nem feltölti, hanem lehúzza. Nem azért, mert alacsony az érzelmi intelligenciájuk. Egyszerűen csak mert ilyen beállítottságúak. Az introvertáltak nem a csapatmunkára vannak kitalálva, ugyanis nem az extrovertált többséghez hasonlóan vannak agyilag felépítve. Az oktatás terén is, egyre többet hangoztatják azt az új paradigmát, miszerint a csapatmunkában rejlik a szent grál az egyéni feladatmegoldás helyett. Egyes iskolákban már szinte mindent csapatmunkában akarnak csináltatni a gyerekekkel; azonban kutatások igazolják, h ez a véglet sem helyes. Ugyanis csak az extrovertált személyiségű diákok azok, akik a csapatmunkától kiteljesednek és megtáltosodnak, és az introvertáltak pont h kisebb hatékonyságúak lesznek az ilyen munkakörnyezetben. Másrészt, az, h valaki egy adott csapatban mennyire érzi jól magát és mennyire lesz hatékony, nagyban függ attól is, h milyen a csapat összetétele. Ha pl. energiavámpírokból, vagy kötekedő, demotiváló, bunkó modorú, másokat leuraló, vagy bármilyen más módon problémás emberekből áll a csapat, akkor nehezen lehetne elvárni vkitől - akármilyen magas is legyen az EQ-ja -, h szeressen közöttük dolgozni, és még hatékony is legyen az ilyen mérgező légkörben végzett tevékenysége. És még ha vkiről nem lehet elmondani, h alapvetően (mindig, mindenhol, mindenkivel szemben) destruktív személyiség, akkor is lehet, h 1 adott személlyel nem találja meg a közös hangot: vannak olyan emberek, akiknek olyan szinten ellentétes egymással a személyiségük, annyira nem passzol egymáshoz a gondolkodásmódjuk stb., h kölcsönösen halálra idegesítik egymást a legapróbb rezdüléseikkel is. Az ilyen emberek hatékonyabbak lesznek külön-külön, mint együtt. Hiszen ha kénytelenek együtt dolgozni, akkor az erőforrásaik jó része nem az építő munkára, hanem az állandósuló konfliktusok külső és belső kezelésére megy el. Én pl. el tudom képzelni magamról, és volt is már rá példa, h jó csapatban, azaz pozitív beállítottságú és hozzám személyesen passzoló emberek között, hatékony tudok lenni. (Ez azt üzeni számomra, h talán mégsincs akkora baj az érzelmi intelligenciámmal.) Ha viszont nem szerencsésen jön össze a csapat összetétele (destruktív, vagy egyszerűen csak hozzám nem passzoló emberekkel kerülök egybe), akkor púp a hátamon a csapatmunka kényszere. LEHETSÉGES, hogy előbb-utóbb fogom tudni kezelni a velük kapcsolatos problémákat; de erre rengeteg energiám fog rámenni. És mindezt az energiát egyéni munkavégzés esetén jóval hasznosabb dolgokra is tudtam volna fordítani. És a csapattársak (szakmai és másfajta) skilljeiről még nem is beszéltem. Nekem pl. volt egyszer egy olyan projektfeladatom, aminek a keretében dokumentációt (is) kellett írnunk, és a tagok között egyenlően felosztottuk a megírandó fejezeteket. Volt viszont egy olyan csapattársam, aki olyan szinten el volt veszve nyelvhelyességi ismeretek és szövegírási képesség terén, h EGYETLEN ÉRTELMES MAGYAR MONDATOT NEM VOLT KÉPES LEÍRNI. Szinte minden szavában volt valamilyen helyesírási hiba -- az általam visszaküldött korrektúrázott fájlban több volt a piros karakter, mint a fekete --, alapszintű egyeztetéseket sem csinált meg, h pl. egy mondaton belül az alany és az állítmány számban és személyben egyezzen, és még sorolhatnám a hiányosságait; a mondatait és a teljes szövegét is a teljes értelemzavar jellemezte. Így én végül több időt töltöttem azzal, h az ő totálszar szövegét feljavítsam egy olyan (minimálisan elfogadható) szintre, amit már mégis nem szégyellek közös munkaként kiadni a kezemből, mintha alapból én vállaltam volna az őrá eső fejezeteket is, és a nulláról megírtam volna helyette egy normális szöveget. Jó (ellen)példák az olyan csapattársak is, akik számára azt jelenti a csapatmunka, h ha az egyéni ráfordítást és eredményt nem mérik, akkor neki nem is kell dolgoznia ("minek? majd megcsinálják a többiek"). Aztán az a dolgozó, aki egy kicsit komolyabban veszi a feladatot, és ezért jobban a szívén viseli a csapat kollektív eredményességét is, mit fog reagálni az ilyen hozzáállásra? Mivel a csapattársait megváltoztatni nem tudja, de mégis szeretné, ha az egész csapat/projekt kollektíve sikeres lenne, ezért ÁT FOGJA VENNI A PASSZÍV KOLLÉGÁK MUNKÁJÁT IS. Így végül A LELKIISMERETES EMBER több ember munkáját fogja végezni, 1 ember munkaidejében és 1 ember fizetéséért. Ilyen körülmények között sztem nagyon is érthető, ha vki nem szeret csapatban dolgozni. És az is érthető, ha csapatmunkában kevéssé lesz hatékony, mint egyéni feladatmegoldás esetén, amennyiben a csapatmunka nem mentesíti a terhek alól, hanem pont fordítva, plusz terheket ró rá (újabb megoldandó problémákat gördít az útjába a magával a feladattal kapcsolatos kihívások tetejébe). És ezt aligha lehet az érzelmi intelligencia hiányának tulajdonítani.

  4. Ágostonné Vasas

    Ágostonné Vasas

    7 hónapja

    Szerintem mindegyikben lehet fejlődni. Eddig is kíváncsi voltam a tanfolyamodra, de most már azt hittem, kötelezően ajánlott is 😂 Köszi a témát! Szerintem mindannyiunknak hasznos gondolatokat tartamaztak. Jól összeszedted 😉

  5. Vaskó Botond

    Vaskó Botond

    7 hónapja

    Nekem eddig könnyű volt az élet bizonyos téren, most jöttem rá hogy nekem kb 8/10 érzelmi inteligencia fullosan passzol, és nagyon örülök hogy ezek a képességek megvannak

  6. Kitti Boldog

    Kitti Boldog

    7 hónapja

    ez jó volt főleg ,hogy nemsoka megyek dolgozni

  7. Andîrkó Mátyás

    Andîrkó Mátyás

    7 hónapja

    Nagyon erdekes video Jo onismereti vidi :)

  8. Ede Bede

    Ede Bede

    7 hónapja

    Sziasztok! Megvalósítható a jelenben élés, vagy csak törekedni tudunk rá?

  9. Morgie Ilon

    Morgie Ilon

    7 hónapja

    Szia Atis! Készítenél videót az empatákról és a pszichés empatákról? Nagyon sokat segítenél vele. Ha megtennéd, előre is nagyon szépen köszönöm. ☺️

  10. Ilona P.

    Ilona P.

    7 hónapja

    Hát én elásom magam!

  11. Zoltán Rusenkó

    Zoltán Rusenkó

    7 hónapja

    Olyan hogy érzelmi "érzelmi intelligencia" nem létezik..Egyszerűen nem mérhető, ahogy a többi 7" intelligencia" sem.

  12. Tomy Boy

    Tomy Boy

    7 hónapja

    Az intelligencia nem fejleszthető..sem az érzelmi sem a rendes.. Van aki intelligens,van aki nem.

  13. Juhász Gergő

    Juhász Gergő

    7 hónapja

    Fizetésemelés? Magyarországon? Miért is adnának többet? Magyarországon inkább ez jellemző: mi az, amit a másikról tudok és sakkban tarthatom? Mi az, ami nekem van és a másikat emiatt magam alá rendelem? Mennyit ér az érzelmi intelligencia? Tegyük fel megveszem. Amíg véget nem ér csinálom. Aztán átviszem gyakorlatba és azt látom, hogy nem működik? Mitől függ a fizetésemelés? 1. Milyen a cég gazdasági helyzete. 2. Milyen a főnököd. 3. Kell e többet vállalnod, vagy sem. (Lehet többet keresni túlóráért. A pénz amit megkeresel máshol többet kapsz ugyanazért a munkáért.) Vagy miért rúgnak ki embereket? 1. Létszámcsökkentés(ugyanarra a munkára elég kevesebb ember, vagy ugyanarra elég kevesebb ember, mert így több pénz marad bent és ez plusz munkát ró a bent maradtakra) 2. A munkatárs viselkedése: bunkón bánt a munkatársakkal, vagy a főnökkel, vagy az ügyfelekkel 3. Nem tetszett a főnöknek, keresztül húzta a tervét, vagy egyszerűen nem bírja valamiért elviselni. Ha tovább gondolkoznék lehet több érvem is lenne.

  14. Cintia Szűcs

    Cintia Szűcs

    7 hónapja

    Jelenleg tescoba vagyok gyakorlaton, felnőtt képzésben veszek részt, mint leendő bolti eladó. A 10 képesség közül egyikre sem mondanám: ebben magas az érzelmi inteligenciám, viszont van több is, aminél félúton vagyok. A konfliktus-, stresszkezelés a fókusz és koncentráció valamint a motiválás. Ugyan van még mit fejleszteni rajta, de nem mondanám magamra, hogy annyira alacsony szinten vagyok ezekben. Ami viszont borzasztó az az önérvényesítés, a megküzdés a kihívásokkal és kudarcokkal, a csapatmunka, az ügyfélkezelés, a ruggalmasság és a gyengepontjaim kezelése. Szeretnék változtatni ezeken, többek között emiatt is választottam az eladó szakmát, de még hosszú út áll előttem, az biztos.

  15. Zerind Leposa

    Zerind Leposa

    7 hónapja

    Tanulj meg írni

  16. Bogdan Istvan

    Bogdan Istvan

    7 hónapja

    Amúgy érdekes lenne egy videó a "hogyan építették a Piramisokat?" kérdésre.

  17. Veronika Vercsi

    Veronika Vercsi

    7 hónapja

    Eq igen nagyon fontos, csak ha valóban hetven kilencven százalékban fontos, miért van sok cégnél többnyire nem kedves főnök? Attis magyarázd már meg kérlek, köszi.

  18. Balázs Reznyák

    Balázs Reznyák

    7 hónapja

    Megoldás a stresszre és az idiótákra: www.google.com/search?q=leszarom+tabletta&source=lmns&bih=757&biw=1440&hl=hu&sa=X&ved=2ahUKEwiXqsbO0_3sAhUHzKQKHcx7AkoQ_AUoAHoECAEQAA=1440&bih=757

  19. Attila Asztalos

    Attila Asztalos

    7 hónapja

    Irodai munkán kívül van fizikai munka is mint pl. Hegesztő,Forgácsoló,Gépkezelő,Kőműves,takarító stb.Légyszíves vágj be ilyen képeket is videóidba, hogy közelebb állj a valósághoz.Nagyon örültem a tanításnak, köszönöm.

  20. Szofikkkaa

    Szofikkkaa

    7 hónapja

    Mi a helyzet akkor, ha nagyjából rendben vannak az itt felsorolt dolgok, viszont maga a környezet olyan, hogy nulla EQ

    • viharsarok

      viharsarok

      7 hónapja

      A környezeted ugyanezt gondolja rólad.

    • Tavken 3i - Training and Consulting

      Tavken 3i - Training and Consulting

      7 hónapja

      első sorban türelem... az érzelmek és vágyak asszertív megfogalmazása segíthet.

  21. Nagy Lajos

    Nagy Lajos

    7 hónapja

    Ratapintottal a lenyegee

  22. Klára-Renáta Márton

    Klára-Renáta Márton

    7 hónapja

    Én még közép iskolába járok, zenét tanulok, úgyhogy munkahellyel kapcsolatban nem tudok sokmindent mondani, de majd folytatni is ezt szeretném. A hogy számolgattam, a pntjaimat, nekem 8as jött ki. Amit viszont nem szeretek, az a csoportmunka, és erre jó indokom van. Az iskolai csoportmunkában mindig olyan emberekkel tettek össze, akiket nem érdekelt a téma, ezért nem csináltak semmit, vagy hanyag munkát végeztek, vagy nem hagyták hogy a saját részemet jól elvégezzem, azzal a mondattal, hogy ,,Az úgy jó." Ebböl kifolyólagaz ilyen jellegű csoportmunkát nem szeretem. Azt mondták, egyetemen majd jobb lesz, remélem igazuk van. Zenekarban viszont nagyon jól boldogulok, és szeretem is, nem tudom, hogy ez a csoportmunkához sorolható-e. Atis, nagyon jó lett a videód, akár csak a többi, baromi sokat tudnak segiteni.

  23. Julian Angelus Lacrimosa

    Julian Angelus Lacrimosa

    7 hónapja

    Valamiért nem enged Likeolni.... o.o"

  24. nagy

    nagy

    7 hónapja

    Szia Atis! Patrik vagyok és én szívesen megvenném a tanfolyamodat mert nagyon nagy szükségem lenne rá. Az a problémám hogy nekem túl drága. Nem tudnád olcsóbban adni? Azt gondoltam csak első pár hónapban lesz ilyen magas az ára (mert így szokás...) de egy ideje várok és semmi... . Lehet hogy nem is az árral van a baj... Esetleg miért nem csinálod azt hogy felosztod a tanfolyamot 6 db 5990 Ft-os tanfolyamra. Sokkal barátságosabbnak tűnik így, hogy folyamatosan apránként lehetne megvásárolni mint az hogy 30 000 Ft-ért zsákbamacska. Az ember megveszi az első részt 6000-ért és mikor látja hogy megérte mert érzi a változást, megveszi a következőt is, majd a következőt és így tovább... Ha a tanfolyam tényleg jó, akkor így még jobban is fogják venni, ha meg nem... nos akkor lehet jobb is így.

  25. Balázs Fábián

    Balázs Fábián

    7 hónapja

    Sajnos megvenni nemtudnám De a hálám a sirig fog üldöznni

  26. gabor tirk

    gabor tirk

    7 hónapja

    Konfliktuskezelés 8 Stresszkezelés 7 (jógával javítom naponta) Önérvényesítés 7 (első munkahelyem alapján, ahol kevés ideig voltam, és türelmes vagyok/voltam velük) Kihívások 7 (ha van a megoldáshoz/elvégzéshez belső motiváció akkor 9- 10) Csapatmunka 9 (látom a többiek érzéseit és pillanatokra lebontva, és fokozatosan közvetlen vagyok) Fókusz, koncentráció 7 (meditációval is javítom) Motiválás 7-8 (belső motiváció keresés) Ügyfélkezelés 8 (megértéssel megbocsátó vagyok) Rugalmasság 6 (a nagyon váratlan dolgokat annyira nem szeretem ez is gyengeség tud lenni) Gyengeségeim ismerete 9 (szükséges volt megismernem és tapasztaltam is ezeket) A videóval nagyon nagyon egyetértek, mert ha nem szereted a munkád vagy munkahelyed a kiégés felé haladsz 🙂

  27. Roland Pozsgai

    Roland Pozsgai

    7 hónapja

    Szerintem Attis egy kicsit elment abban az irányba amibe sajnos sok egyetemista akarva akaratlanul állandóan pienesztára helyezi a felsőoktatásban részesülteket vagy már diplomával rendelkezőket és kezd egy kicsit úgy érződni mintha már "ciki" lenne a kétkezű munka .. #nooffense #szubjektív #hatersgonnahate

    • Eve Horváth

      Eve Horváth

      7 hónapja

      Szerintem ott is kell emberekkel foglalkozni. :)

  28. Ramona Sz

    Ramona Sz

    7 hónapja

    Szia Attis! Koszonom szepen a tartalmat, amit gyartasz! Oszinten ugy orulok, hogy elerhetove teszel ilyen gondolatokat a fiatalok szamara. Sokszor gondolok arra mikor hasonlo tartalmu videot teszel kozze, hogy vajon ha en hozzaferhettem volna hasonlo tartalmakhoz mikor fiatalabb voltam, mashogy alakult-e volna az eletem, kozelebb volnek-e a celjaimhoz. Csak igy tovabb, kitartas, oriasi szukseg van arra, amirol beszelsz, meg akkor is ha neha a szuksegessege a fiatal fejnek nem tudatosul azonnal - utolag viszont megterul, kamatozik es hasznot hoz, legyen az anyagi vagy erzelmi.

  29. Reaction Mr. Bad

    Reaction Mr. Bad

    7 hónapja

    jó reggelt atis..... :D

  30. Barbara Juhász-Kocsis

    Barbara Juhász-Kocsis

    7 hónapja

    Nagyon klassz videó lett! Mondjuk kicsit magamba fordultam az 1/10-es eredményemmel, de legalább lesz mint dolgozni 😅 Én most szülési szabin vagyok, de amikor emberek közt éltem még, akkor egy multinál dolgoztam, és a céges üzleti utazásokat kontrolláltam.

  31. egri imre

    egri imre

    7 hónapja

    Ajjaj, több gond van velem, mint ahogy gondoltam. :(

  32. \ THE SHADOW /

    \ THE SHADOW /

    7 hónapja

    Én szinte minden konfliktust kerülök mivel valamiért utálok beszélni 😒

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      Én is így érzek. Még csak nem is köszönök, ha nem kell.

  33. HUNCSA1

    HUNCSA1

    7 hónapja

    Szia Attis! A stresszkezelés és az agresszív emberek (ügyfelek) kezelése nálam összefügg. Borzasztó nehezen kezelem. Általában jól boldogulok az aktuális munkáimban, de az agresszív emberrel való kommunikáció van, hogy pár napra teljesen stresszben tart. Tudsz ajánlani valami helyben alkalmazható alternatívát? Egyébként (7/10), a koncentrálás még gyakorlás alatt van. Jól sikerült a videó. Köszi: Dóri

    • HUNCSA1

      HUNCSA1

      7 hónapja

      @Bernadett Gál Köszönöm a tanácsot, ez valóban sokaknál beválik... szájkaratésok, light kötekedők... Ők nem okoznak gondot. A valósan fenyegetőző, erőszakos testbeszédű emberektől (föléd magasodik, az orra is kitágul, hadonászva kiabál...) szoktam napokig idegeskedni. Szerencsére belőlük nincs túl sok, de így is megviselő egy-egy ilyen személlyel kommunikálni. Bocsánatot kérek, hogy nem fogalmaztam elég pontosan. Köszi: Dóri

    • Ramona Sz

      Ramona Sz

      7 hónapja

      Humor! Engem amikor pincerkedtem Angliaban, teljesen lealazott rengeteg vendeg, en pedig csak sullyedtem egyre lejjebb es lejjebb, mig rajottem, hogy a "oh szegeny en!" nem hasznal. Kulcsfontossagu volt rajonni, hogy ezek az emberek nem szemelyesen ram duhosek, csak en adom az arcomat ehhez a ceghez, en vagyok a box zsak. Ha minden ugyfel/vendeg rank vetitett agressziojat szemelyes sertesnek veszunk, az hamar a mi magunk mentalis egeszsegere hat ki. Ezert mindig kepzeletbeli fogadasokat kotottunk a munkatarsakkal. Ha lattam, hogy a vendeg nehez eset lesz, elmondtam nekik, es elkezdtuk talalgatni, mibe fog belekotni. Fogadok egy fontba, hogy elohozza, hogy bevandorlo vagy! Fogadok egy fontba, hogy nem tetszik neki a dekor! A sebesseg. A hanglejtes. A szemem szine! Be kell latni, hogy ezek rohejes aspektusok, es azt, hogy ezen lehet es kell is nevetni! Abba erdemes belegondolni, hogy ennek az agressziv ugyfelnek valoszinuleg pocsek napja volt, dugoban ult, az anyja beteg, a gyerek miatt felhivta a tanar, mert rosszul viselkedik, a fonoke egy seggfej aki megint leuvoltotte a fejet....es most itt ul veled szemben, ahol te vagy az alarendelt, ahol vegre eselye van torleszteni az univerzumnak az ot ert serelmeket azzal, hogy rad is zudit belole, rad is atragasztja, azt remelve, hogy ezzel o feloldodik a teher alol. Az agressziv ugyfelek altalaban alacsony erzelmi intelligenciaju emberek, akik nincsenek tudataban ennek, igy nem varhato el toluk, hogy egy magasabb szinten mukodjenek. Be kell latni, hogy jobb vagy naluk ilyen szempontbol. Es ezektol mind egy picit jobban erzed majd magad, sot, talan nem is fog annyira foldhoz csapni az elmeny! Hajra!

    • Bernadett Gál

      Bernadett Gál

      7 hónapja

      Én általában ilyenkor kisgyerekeknek képzelem őket és próbálok úgy is beszélni velük. Így úgy fogom fel h mint a gyerekek ők se tudják h mit csinálnak és nem veszem fel amit mondanak vagy csinálnak.

  34. Blasphemy

    Blasphemy

    7 hónapja

    A telefonodon amúgy mi van, a script?

  35. Krisztian Rozincsak

    Krisztian Rozincsak

    7 hónapja

    Épp ma néztem meg a Hivatali patkányok című vígjátékot. Vicces véletlen, hogy pont ma tetted fel ezt a videót. :D

  36. Andrea Hornok

    Andrea Hornok

    7 hónapja

    Már korábban gondoltam erre a témára. Kiválóan össze lett állítva a videó.Köszönöm :)

  37. Hay Tay

    Hay Tay

    7 hónapja

    Azt hittem elég magas az érzelmi inteligenciám, a videó végére ez valahogy megdőlni látszik! :D

    • Máté Kanizsai

      Máté Kanizsai

      6 hónapja

      Ha ezt észreveszed az már haladás :)

  38. T K O

    T K O

    7 hónapja

    Ehhez a videóhoz esetleg nem lehetne angol feliratot készíteni? Kint élek UK-ban és szívesen elküldeném a főnökömnek. Szerintem a mi cégünknél is az egyik legnagyobb gond az alacsony EQ. Pár hete pl. majdnem azért rugtak ki 2 embert, mert azon kezdtek el üvöltözni egymással, hogy ki a rosszabb dolgozó. Rendszeresen meg szoktam kapni a kérdést, hogy miért van hogy neken sosincs konfliktusom senkivel. Az érzelmi inteligenciát szoktam mondani, de senkit nem igazán érdekel mi az. A tanulom magam csatornát is mondanám, de sajnos azt meg nem értenék! 😎

    • Máté Ágoston

      Máté Ágoston

      7 hónapja

      @Tavken 3i - Training and Consulting Mi kb 30-an.

    • T K O

      T K O

      7 hónapja

      @Tavken 3i - Training and Consulting ejjel melózok, szóval nem sokan. A mi műszakunkba kb 15-16 ember van bent.

    • Tavken 3i - Training and Consulting

      Tavken 3i - Training and Consulting

      7 hónapja

      Hányan vagytok a munkahelyen?

    • Máté Ágoston

      Máté Ágoston

      7 hónapja

      Én is angliai magyar vagyok, raktározom, tehát leginkább az alsó osztály embereivel vagyok együtt, akik szintén segghülyék, el is csodákozom néha, hogy érdekes módon egy ország így is képes a világ egyik leggazdagabbja lenni. :D

    • Attila Borbély

      Attila Borbély

      7 hónapja

      D

  39. Richárd Veber

    Richárd Veber

    7 hónapja

    A videó alapján nem állok rosszul, de van egy munkatársam aki irigy rám és folyton cukkol, kijavít, okoskodik nekem, fényezi magát stbstb... annyira idegesítő ember, még konkrétan kettesben nem beszéltem erről, valószinüleg ez lenne a megoldás, de kicsit gáznak érzem, ő 40félétti és azt hiszi mindenben jobb(csakhogy nem ő a vezető...🙄), köszönöm ezt a videót neked, nagyon hasznos!

    • HUNCSA1

      HUNCSA1

      7 hónapja

      @Richárd Veber Sok szerencsét hozzá!

    • Richárd Veber

      Richárd Veber

      7 hónapja

      @HUNCSA1 hmmm, elgondolkodtató, köszönöm a kommented, én se tudom mi lenne a legjobb megoldás de valamit mindenképpen teszek.

    • HUNCSA1

      HUNCSA1

      7 hónapja

      Itt a lényeg "okoskodik" az okoskák ilyenek. Sajnos hiába beszélnél vele 4 szemközt nagy eséllyel akkor se változna meg irányodba a hozzáállása és arra is van esély, hogy a beszélgetés után még rosszabb lesz. Ettől függetlenül meg próbálhatsz vele beszélni hát ha észhez tudod téríteni, de számolj azzal is amiket leírtam. Alapvetően nem veled van baja hanem nála nincs minden rendben fejben (kivetíti rád a belső problémáit). Próbálj meg nem foglalkozni vele. Tudom ezt mondani sokkal könnyebb mint kivitelezni. Nem biztos, hogy irigy rád, mert az is lehetséges, hogy korod miatt néz le mondván te még kis sz@ros vagy hozzá képest és sz@rt se tudsz az életről szóval ne okoskodj (akár ilyen gondolat menet is húzódhat nála). Ettől függetlenül nem azt állítom, hogy nem lehet irigy rád mert ez se kizárt. Esetleg még egy módszer, vonjál párhuzamot az internettel és gondolj úgy rá, hogy a valós térben ő trollkodik veled szemben. Sajnos konkrét dolgot, trükköt nem tudok mondani ami hasznos lenne irányába, hogy abba hagyja a pofátlan viselkedését vagy legalább csökkenjenek a megjegyzések.

  40. Néw Telen

    Néw Telen

    7 hónapja

    Valahol azt hallottam, hogy akinek mentális betegsége van, pl. depresszió, szorongás, stb., annak alcsonyabb az érzelmi intelligenciája. Nagyon kíváncsi vagyok, hogy ha ez igaz, akkor miért van és ezek az emberek is képesek-e ugyanúgy fejleszteni az érzelmi intelligenciájukat, mint a mentálisan egészséges emberek.

    • Néw Telen

      Néw Telen

      7 hónapja

      Értem. Köszönöm a válaszokat.

    • Ramona Sz

      Ramona Sz

      7 hónapja

      Az en erzelmi intelligenciam eleg magas, megis levert egy szorongasos panikrohamos borzalom nehany eve, amit honapokig tartott leraznom.

    • Adele

      Adele

      7 hónapja

      @Néw Telen 1. szociális fóbia és szociális szorongás között különbség van. Másrészt a szorongó emberek tényleg legtöbbször kerülik a konfliktusokat, mert fölösleges stressznek könyvelik el, azonban ők is ugyanúgy ki tudnak állni magukért. Így vannak az introvertált emberekkel is. mivel a sok szociáliskodást kevésbé bírják, így az jön le másoknak hogy egyfolytában kerülik..:))

    • Néw Telen

      Néw Telen

      7 hónapja

      @Adele tudtommal aki szorong vagy szociális fóbiája van az általában konfliktuskerülő. Lehet hogy jobban bele tudja magát képzelni más, hasonló helyzetű emberek helyébe és ebből kifolyólag nem bánt másokat, de én azt halottam, hogy ők általában nagyon visszahúzódóak és próbálnak előre készülni, ha valakivel beszélnünk kell, mert félnek, hogy valami rosszat mondanak.

    • Adele

      Adele

      7 hónapja

      Ez a tény nem teljesen igaz. Pl a legtöbb szorongással küzdő ember érzelmi intelligenciája magas, ergó a mentális betegségek nem befolyásolják az érzelmi intelligenciát.

  41. Dávid Magyar

    Dávid Magyar

    7 hónapja

    Vállalatok miután csak érzelmileg intelligens embereket alkalmaznak: *STONKS*

    • Szemüveges Srác

      Szemüveges Srác

      6 hónapja

      You mess with the stonks and you get the bonks **BONK**

  42. HuntDra

    HuntDra

    7 hónapja

    Self promo²

  43. Péter Tempfli

    Péter Tempfli

    7 hónapja

    A video alapján az én érzelmi inteligenciám egy kanál szintjén van (0/10)

    • Tavken 3i - Training and Consulting

      Tavken 3i - Training and Consulting

      7 hónapja

      Hála fejleszthető, amúgy szerintem tutti nem nullán vagy :)

    • Mandela Varró

      Mandela Varró

      7 hónapja

      @Tavaszi Kaszás a Temetkező valami olyasmi..(

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      @Barbara Juhász-Kocsis Rendben, akkor elmondhatjuk magunkról, hogy seggfejek vagyunk.😅

    • Barbara Juhász-Kocsis

      Barbara Juhász-Kocsis

      7 hónapja

      Itt is 😅

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      Szintúgy✋🏻

  44. Bogdan Istvan

    Bogdan Istvan

    7 hónapja

    Tetszik a téma, jókat beszélsz összeszedetten. De amúgy neked egy kis edzés nem ártana. 😃🙈✌👋

    • Ramona Sz

      Ramona Sz

      7 hónapja

      ...prioritasok!

  45. Rebeka Reby

    Rebeka Reby

    7 hónapja

    Lehet csak nálam van így de mikor regisztráltam arra az oldalra kaptam egy figyelmeztetést, hogy azokon a webhelyeken amiken ugyanazt a jelszót használom mint amit oda írtam be nyilvánosságra került . Nem szeretnék senkit megijeszteni de kaphatnék pár vissza jelzést, hogy ez másoknál is megtörtént-e?

    • Rebeka Reby

      Rebeka Reby

      7 hónapja

      @Tavaszi Kaszás a Temetkező Annyit tudtam meg, hogy ez egy információ gyűjtő oldal talán ami most minden infót birtokol a telómról vagy gépről ha valaki arról regizett. Nagybátyám informatikus szóval valószínűleg nem mond hülyeséget. Viszont azt is mondta hogy ez ellen nincs mit tenni bárkivel megeshet és védekezést se tálaltak még nagyon ellene. Szóval ez van így jártam. 😅😅

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      @Rebeka Reby De sikerült megfejteni?

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      @Rebeka Reby Úgy látom, nem érkezett válasz.

    • Rebeka Reby

      Rebeka Reby

      7 hónapja

      @Tavaszi Kaszás a Temetkező Ja értem. Sajnálom nem állt szándékomban. :(

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      @Rebeka Reby Már mint megijeszteni😅

  46. Sára Varga

    Sára Varga

    7 hónapja

    A magánélet egy szó, nem?

    • DaneeTechnic

      DaneeTechnic

      6 hónapja

      De!

  47. Lívia Bálint

    Lívia Bálint

    7 hónapja

    Bocs Attis de mar kicsit uncsi hogy majdnem minden masodik video valami olyan téma amirol rakanyarodsz az erzelmi intelligencias tanfolyamodra 😐

    • Ramona Sz

      Ramona Sz

      7 hónapja

      En ma, mikor megneztem ezt a videot (pedig mindet lattam), gondoltam ra eloszor hogy igenis megcsinalom azt a tanfolyamot. Mar sokszor hallottam rola a csatornan, es ugy gondolom, hogy ugyan magas az erzelmi intelligenciam, szeretnem tamogatni Attist abban, amit csinal, mert vegletekig hianypotlo tartalmat gyart olyan fiataloknak, akik ezt a fajta tudast mashonnan nem kapjak meg (hacsak nem kemeny leckek es az elettol kapott pofonok utan). Es ahhoz, hogy erre a dontesre jussak (hogy megcsinalom a tanfolyamot) igenis ennyiszer kellett hallanom a tanfolyam elerhetoseget. A reklam helyen valo, eladja a termeket, es oszinten 10-10 masodpercet visz el a videobol, ami kibirhato.

    • Tavaszi Kaszás a Temetkező

      Tavaszi Kaszás a Temetkező

      7 hónapja

      @Lívia Bálint Vagy azért mert alacsony az érzelmi intelligenciája

    • Lívia Bálint

      Lívia Bálint

      7 hónapja

      @Tanulom Magam Utóirat: en az univerzum fanok táborát erősítem. Lehetne megint ilyesmi video. Azt egymagamban szénné lajkolom neked 😂

    • Lívia Bálint

      Lívia Bálint

      7 hónapja

      @Tanulom Magam Persze azt raksz ki amit akarsz nyilvan. En itt vagyok minden héten ugyis. Es egyebkent megneztem tenyleg nem volt sok ilyen tema. Igazad van. Csak ma valahogy meglattam a cimet es az ugrott be hogy mar megint ez a tema. Es engem szemelyesen nem lelkesit be ez az erzelmi intelligencia mert nagy problemaim nincsenek e teren. Remelem nem bantottalak meg. Legalabb annyit elertem hogy irtal nekem 😅 Neked is tovabbi szep estet meg sok sikert a tanfolyamhoz is

    • Tanulom Magam

      Tanulom Magam

      7 hónapja

      Szia Lívia! Kezdjük azzal, hogy alapvetően az, hogy a saját felületemen a saját tanfolyamomat milyen gyakran hirdetem az szívem joga és ebbe senkinek, semmilyen beleszólása nincs. Nem támadó jelleggel írom ezt, csupán azért, hogy legyünk már tisztában az alapokkal. Véleménye természetesen lehet, és ezekre a véleményekre oda figyelek most is, ahogy a múltban is. Éppen ezért írom neked, hogy ez a "majdnem minden masodik video" kijelentés erőteljes eltorzítása a valóságnak. Az elmúlt húsz videóból 2 foglalkozott kifejezetten az érzelmekkel, ez a videó és az állatok éreznek-e érzelmeket videó, illetve egy kérdés erejéig a kérdezz-felelek videóban is szerepet kapott. Ezen kívül egyszer, talán kétszer említettem videó elején kb fél perc időtartamban, ami az adott tartalom minőségén egyáltalán nem változtatott. Ahogy oda figyelek mindig arra, hogy a tartalmak típusát tekintve is egyensúlyban legyenek, hiszen sok fajta nézőm van sok fajta érdeklődési körrel, úgy arra is oda figyelek, hogy ne promózzam túlságosan túl a tanfolyamomat (még ha úgy is gondolom, hogy nagyon jó és nagyon sok embernek segíthet az életében) és ahogy láthattad fentebb nem is teszem. Ez a tartalom sem azért készült, hogy promózzam, hanem azért mert felkértek egy együttműködésre, szabad kezet adtak a témát illetően és mivel az érzelmek minden egyes ember munkájában szerepet játszanak, azért úgy gondoltam, hogy baromi hasznos lehet az embereknek egy ilyen videó a munkájukban. Mivel az érzelmek az életünk minden pillanatában jelen vannak és hatással vannak rá, ez egy iszonyatosan fontos és hasznos téma, ezért még számos tartalmat fogok készíteni róla hogy minél több ember ismerkedhessen meg minél mélyebben a területtel. Ezekben a tartalmakban pedig természetesen meg fogom említeni, hogy aki még mélyebben szeretni tanulni róla, annak van rá lehetősége az online tanfolyam keretében. Ostobaság lenne nem így tenni. Szép estét neked, Attis

  48. Bogdán Levente

    Bogdán Levente

    7 hónapja

    Attis, adsz egy ❤-et?

Következő